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写了十几年代码, 谷歌/Google认为我还不够SeniorJustYY.com 小赖子的英国生活和资讯
2025年2月22日 04:34

写了十几年代码, 谷歌/Google认为我还不够Senior

2025年2月22日 04:34

google 写了十几年代码, 谷歌/Google认为我还不够Senior 程序员面试

Google/谷歌

去年9月，我第三次面试伦敦谷歌，目标是一个SRE（站点可靠性工程师）职位，抱着试试看的心态参加了面试。第一轮面试的最后两分钟，回答了一个关于如何将算法应用于分布式系统（如何优化算法）的follow-up问题，表现得不太好，因此没能通过那一轮。

不过严格来说也不算被拒绝。等了三周后，他们告诉我最终选择了另一位候选人，虽然我的表现不是最出色的，但应该达到了最低门槛，所以并未直接拒掉我，而是建议我等待伦敦的其他职位空缺再申请。

这一等就到了12月。这位谷歌的美女猎头联系了我，很快安排了隔一周的两轮算法与编码面试。新年后还有两轮：一轮系统设计，一轮文化匹配（也就是行为测试）。

navigated-to-google-final-interviews-stage 写了十几年代码, 谷歌/Google认为我还不够Senior 程序员面试

在2024年年末再一次收到Google Recruiter的消息，说伦敦有HC可以继续面试了。

这是我第二次进入谷歌的终面（Final Rounds），也就是 Onsite Interviews。

谷歌终面：接近L5却被给L4，大饼画得响

面试结束后的第二周，我发了邮件询问结果，但没收到任何回复。又过了一周，还是毫无消息。我一度以为自己被拒绝了，甚至怀疑是不是发挥太差，谷歌连拒信都懒得发给我。

上周（面试后的第6周），突然就接到猎头的邮件，她说：

I hope you’re keeping well! Apologies for my delay I’ve been unexpectedly out the office.
Your feedback isn’t straightforward, and getting the feedback through hasn’t been straightforward either.
Would you have some time to connect and discuss further together please?

希望你一切安好！抱歉我回复晚了，我出乎意料地不在办公室。
你的反馈并不直接，而且反馈的传递也并不直接。
你能抽出时间联系一下，进一步讨论一下吗？

google-interview-feedback-email 写了十几年代码, 谷歌/Google认为我还不够Senior 程序员面试

谷歌的这封邮件让我感觉其实没有我想象中的糟糕。

问了ChatGPT：这封邮件表明你的谷歌面试结果并不是一个明确的“通过”或“拒绝”。以下是可能的情况：

面试反馈不一致：一些面试官可能给了积极反馈，而另一些则有疑虑，导致最终决定难以达成。
招聘委员会仍在讨论：你的情况可能需要额外的讨论，招聘委员会正在评估你的表现，招聘官希望与你沟通他们的想法。
团队匹配考虑：如果你的表现不错但未达到直接通过的标准，他们可能在考虑是否有合适的团队愿意接收你。
可能需要额外面试：谷歌有时会安排额外的面试（例如“加试”或“Googleyness 轮”），以消除对你的某些疑虑。
招聘官希望亲自传达更细致的信息：可能不是简单的拒绝或录取，而是希望与你深入探讨你的表现，提供反馈，甚至讨论其他可能的机会。

由于招聘官之前一直不在办公室，内部流程可能有所延误，所以这封邮件并不一定是坏消息。建议你做好心理准备，保持开放的心态，迎接各种可能的结果！

谷歌终面的两轮算法

这两轮算法题有些难度，不是力扣/LeetCode上的原题。题目不算太复杂，还带有follow-up问题。我给出了多种解法，自认为发挥得不错。

其中一题是设计一种数据结构，另一题是实现一个API。单纯的实现（穷举）并不难，难点在于如何优化，比如如何利用线段树/Segment Tree、二分搜索等技巧提升算法效率。

谷歌终面的系统设计

系统设计这一轮我感觉表现得很糟糕。特别是面到一半的时候，我觉得自己思路不畅，像是没戏了。

面试开始时，我虽然问了功能性和非功能性需求（Functional/Non-functional Requirements），但后来忘了用于计算，导致我的设计不够优化的同时，还陷入局部优化的误区，花了太多时间。直到面试官给出提示，我才反应过来并调整到正确的设计。

这一轮系统设计一个小时很快过，但是很多时间花在了纠结在怎么在不成熟的设计上打补丁，导致于后面虽然在提示后能设计出来也没有太多时间讨论了。

一般来说，系统设计是决定软件工程师Offer级别的，而相反，对于Coding/编程能力，各个级别是要求差不多的，甚至可以说，高一点的级别对于编码能力会稍微的低一些。

级别高的软件工程师需要有更强的设计能力，更需要掌握大方向（Big Picture）。

谷歌终面的行为测试（Behavior Interview）

这一轮更奇怪。面试官迟到了五分钟才上线，一开始就说只问三个问题。回答完后，整个面试不到20分钟。我尝试多提了几个问题想聊聊，结果家里网络不稳定（可能与路由器有关），竟然掉线了。幸好重新连上时面试官还在，但简单说了两句后就草草结束了，感觉不太顺利。

谷歌面试反馈

由于系统设计表现不佳，我之后发邮件其实是想获取一些反馈（Feedback）。面试最重要的就是反馈，因为它能帮助你进步。最近面试伦敦Jane Street被拒要反馈没给，我家孩子同时拿到两个offer后，我也给学校发了邮件要反馈，这些都是很有用的信息。

反馈结果和我预想差不多：系统设计需要提示才能完成；代码写得有些仓促，带有BUG，但能提供多种解法；文化匹配方面没太大问题，但面试官没找到我能激励同事的“强信号”（有点疑惑？No strong signals to show that you can encourage your peers）。一直以来，我认为这一轮并没有啥出彩的东西，只要没有触犯一些Red Flags就可以了，没想到这一轮也能决定最后面的级别。

美女猎头告诉我，面试整体反馈是好坏参半，感觉我接近L5水平，但还需稍作打磨（Polish）。他们愿意给我L4的offer，问我愿不愿意去。我当然拒绝了……她说：“确实，It doesn’t make sense。”她的意思是，如果我以L4入职谷歌，很快就能升到L5——这话画了个大饼。据朋友说，谷歌也和AMAZON一样，喜欢Low Ball（降一级给Offer），千万别信这种大饼。

Google的L5是Senior，L4是Mid-level。我现在在微软剑桥研究院 MSRC是63，对应是谷歌的L5，而之前在亚马逊是L5对应的是谷歌的L4=mid level。

她还说，如果6个月后我愿意再试，可以直接联系她。一般来说，水平不够直接被拒，需要等12个月的冷冻期才能够再次申请。

面试经历

面试题

面试技巧

面试其它

英文：Google Finals: Close to L5, Offered L4, and a Big Pie in the Sky

本文一共 1938 个汉字, 你数一下对不对.

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Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师)

小赖子的英国生活和资讯

作者 JustYY.com 小赖子的英国生活和资讯

2025年2月18日 23:49

2025年年初，拿了Jane Street一个小时的Coding面试体验卡。

jane-street Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师) 程序员计算机软件工程面试

简街/Jane Street 金融公司

市场定位

Jane Street 是一家全球领先的定量交易公司和流动性提供者，成立于 2000 年，总部位于纽约，同时在伦敦、香港和阿姆斯特丹设有办事处。

它以高度依赖数学、统计学和计算机科学技术而闻名，在金融市场中运用定量分析方法进行自动化交易。

技术驱动

Jane Street 专注于做市业务，为全球各类金融工具（股票、ETF、债券、期权、期货等）提供流动性。他们的交易模式主要基于算法和数据驱动，通过低延迟的技术在市场上寻找交易机会。

Jane Street 是一家技术驱动的公司，其核心交易系统和工具大多是内部开发的。他们高度依赖函数式编程语言 OCaml，用于构建高性能、可靠的交易系统。

文化与工作环境

合作与学术性：Jane Street 的公司文化强调团队合作、数据透明和学术研究氛围。

扁平化管理：鼓励员工从任何层级提供创新的想法。

强大的培训：对于新员工尤其是应届生，Jane Street 提供系统的培训，帮助他们快速上手。

招聘与职业机会

Jane Street 以招募顶尖的数学家、程序员和定量分析师而闻名。他们非常注重候选人的逻辑思维、编程能力和解决复杂问题的能力。

岗位包括：量化交易员（Quantitative Trader）、研究员（Researcher）、软件工程师（Software Engineer）和基础设施工程师（Infrastructure Engineer）。

与众不同之处

Jane Street 不仅仅是一家交易公司，它还具有强烈的工程师文化。
他们公开了很多技术工具和研究，比如开源的 OCaml 项目，为开发者社区做出贡献。

在行业中的地位

Jane Street 被认为是高频交易和定量交易领域的领导者之一，常与 Citadel Securities、Two Sigma、DE Shaw 等其他量化公司相提并论。其创新性和对风险管理的严格控制使其在金融危机中也能保持强劲的表现。

有趣的事实

Jane Street 每天处理数十亿美元的交易量，尽管它并不广泛对外宣传，但在业内具有极高的声誉。

公司提供丰厚的薪酬待遇和灵活的工作环境，并在全球范围内吸引了许多优秀的应届毕业生和经验丰富的专业人士。

如果你对量化交易和技术研发感兴趣，Jane Street 无疑是一个非常值得探索的职业选择。

去年的时候就听说Jane Street是很有名的金融公司，做量化的，给钱也给得挺多，于是去年年初就投了简历，可惜简历没过，当时在投了简历大概3周后收到了拒信（我投的是伦敦JS的软件工程师 Software Engineer）

jane-street-rejection-letter Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师) 程序员计算机软件工程面试

Jane Street收到简历后三周给了拒信

申请Jane Street最好填上Cover Letter/求职信

今年年初又试了一下，我让ChatGPT帮助我写了Cover Letter，虽然这个Cover Letter在申请过程中是选填的（JS有自己的工作申请页面），但是我感觉起了很大的作用，我感觉ChatGPT写得也很好：

Happy New Year 2025! 🎉

I’ve been a Senior Software Engineer at Microsoft Research Cambridge for the past 3.5 years. As I reflect on my journey, one of my key resolutions for this year is to step out of my comfort zone and embrace new challenges. Growth happens outside familiar boundaries, and I’m eager to push myself further.

This year, I’m particularly interested in exploring opportunities at Jane Street. Though I haven’t worked in this industry before, it feels like a natural extension of my background as a crypto trader and enthusiast. The firm’s focus on quantitative trading and its intellectually rigorous environment are incredibly appealing. It’s an exciting prospect to apply my technical expertise and analytical skills in a field that blends finance and technology seamlessly.

Here’s to learning, adapting, and embracing new possibilities in 2025! 🚀

2025 年新年快乐！🎉

过去 3.5 年，我一直担任微软剑桥研究院的高级软件工程师。回顾我的旅程，我今年的主要决心之一就是走出舒适区，迎接新的挑战。成长发生在熟悉的界限之外，我渴望进一步推动自己。

今年，我特别想探索 Jane Street 的机会。虽然我以前没有在这个行业工作过，但感觉这是我作为加密货币交易员和爱好者背景的自然延伸。该公司对量化交易的关注及其智力严谨的环境非常吸引人。将我的技术专长和分析技能应用于无缝融合金融和技术的领域是一个令人兴奋的前景。

祝愿我在 2025 年学习、适应和拥抱新的可能性！🚀

Jane Street第一轮面试体验

很快就约上第一轮面试，是Coding，一个小时。

jane-street-scheduled-first-around-interview Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师) 程序员计算机软件工程面试

Jane Street过了简历关，安排第一轮Coding面试

我们收到了您的简历，希望您能担任 Jane Street 的软件工程职位。如果您对这个职位不感兴趣，请告诉我。请记住，在面试过程中，我们将不断评估您在 Jane Street 担任所有职位的潜力。

如果您想参加这个职位的面试，请让我知道您在接下来的两周左右的时间内是否有时间进行一小时的面试，如果可能的话，请在英国时间的正常工作时间内进行。我们的面试官使用 https://coderpad.io 进行一些编码练习，因此请确保您有电脑和互联网接入以进行通话。您的面试官将在通话期间为您提供 coderpad.io 的会话链接。作为参考，coderpad 短链接如下所示：https://cpad.io/012345，有效期为一小时。

我们首选的面试方式是通过 Zoom。

虽然 OCaml 是我们选择的编程语言，但我们鼓励您使用您最熟悉的语言进行编程，无论是功能性语言还是其他语言。要了解我们在编程面试中会遇到什么情况，您可以阅读我们的博客文章，其中介绍了我们在通话期间寻找的内容以及我们想要实现的目标。您还可以在我们的准备页面上了解有关我们的软件工程师面试流程的更多信息。

我们意识到许多类似的职位都提供远程工作机会。我想坦率地说，我们并不普遍提供这种机会。目前，几乎所有的软件工程师都住在离办公室足够近的地方，可以定期通勤。有些人选择几乎一直在办公室工作；其他人则将工作时间分配在办公室和家里。但是，我们通常不提供完全远程工作。

包容性对我们来说非常重要——如果您需要调整或有任何特殊要求，请尽快告知我们，我们将共同找到适合您的面试流程。最后，如果您在接受我们的面试时收到其他公司的任何报价或截止日期，请给我发电子邮件并提供详细信息，以便我们与您合作加快我们的流程。

如果您有任何问题，请告诉我，我期待您的回复！

面试的时候是一小时在Coderpad.io上敲代码，这个链接是面试开始的时候面试官才发的，有效期是一小时，一面试完就不能访问了，以前Meta还是Google，面试完后链接还会在短期内有效，可以回看自己在面试时的代码。

JS的第一轮面试并不考传统的力扣/Leetcode。这点和Meta不一样，Meta就是45分钟两道标准力扣题，只要刷力扣就没啥问题。

和谷歌也不太一样，我面试的谷哥从来不考力扣题，45分钟就一道题，有很多Follow-up问题，甚至会考你把算法怎么优化scale-up到分布式系统中。

JS的这一题题目类似是：设计一个XXXX，当你选完任何一种（主流）编程语言后，面试管就会把题目以当前语言复制到CoderPad中，比如API等。题目不难，但是得敲很多代码，这一次我感觉题目对算法难度要求不高，但对数据结构要求要熟悉（比如哈希表/优先队列等）。有第二问Follow-up我没时间敲代码了，但是给面试管讲了思路。

反省：很可惜，没过，我以为我能至少过这一轮，约个Onsite面试的。隔了一周，JS发来拒信，我问了反馈，但不给：

我们意识到面试过程可能会遗漏某些问题。虽然我们希望能够为每个人提供个性化和详细的反馈，但不幸的是，这并不是我们流程的一部分。

jane-street-no-feedbacks-after-interview Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师) 程序员计算机软件工程面试

Jane Street面试后不给任何Feedbacks/反馈

我感觉我被拒的原因可能是：写代码过程中第一次选择的数据结构不对，然后在面试官的提示下改正了，还有就是花了较长的时间Clarify导致后面第二问没时间写代码。然后就是有一小段时间写代码并没有Think Aloud，应该每敲一行代码就得解释一下，边写边说，和面试官互动。

Jane Street 的软件工程师职位是否有不同的级别（资历）？

Jane Street 并没有像其他科技公司（例如 Google 的 L3-L7 体系）那样的正式软件工程师级别（Software Engineer Levels），而是采取更加灵活、基于影响力的晋升方式。这点和Meta就一样，在Meta，听说码农的级别是严格保密的。Meta觉得隐藏级别更容易在技术讨论中迸发出想法，而不会因为同事/对方级别高而有所顾虑。

Jane Street 如何处理资历和成长：

没有“高级”或“资深”软件工程师等正式头衔。
工程师会随着实际贡献和经验自然地承担更多责任。
薪资和影响力会随个人表现增长，而不是依赖于晋升。
有经验的工程师通常会承担指导、架构设计和领导方面的工作。

如果你习惯了传统的晋升路径，Jane Street 的体系可能会有所不同。但这里更注重实际影响力，而不是职位晋升的名义。

在Jane Street完成第一轮软件工程师面试后，多久能收到回复？

Jane Street 通常会在一到两周内给予第一轮面试的反馈。但具体时间可能因候选人数和岗位需求而有所不同。

如果超过两周仍未收到回复，可以考虑给你的招聘负责人发送一封礼貌的跟进邮件询问进展。

Jane Street伦敦在扩招？

感觉JS在伦敦好多职位：Join Jane Street London

jane-street-london-roles-scaled Jane Street第一轮一小时面试体验卡(伦敦软件工程师) 程序员计算机软件工程面试

Jane Street伦敦放出来的职位很多

Jane Street是金融量化公司给钱给很多的那种，是相当的多。
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准备面试JS的软件工程师职位？油管上也有很多视频可以看看。

面试经历

面试题

面试技巧

面试其它

英文：Jane Street First Round Interview Experience (Software Engineer at London)

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软件工程师可以去的几家大厂(面试难度/薪资)

小赖子的英国生活和资讯

作者 JustYY.com 小赖子的英国生活和资讯

2025年2月7日 02:53

软件工程师都应该去面面顶级科技公司，不同公司的难度和录取率差异巨大。以下是对 Google、Microsoft、Meta、Amazon、Apple、TikTok（字节跳动）、Netflix 和 Jane Street 录取难度的分析，以及估算的 Offer 接受率。

大厂的福利较好，有份大厂的经历/经验在找下一份工作的时候会比较加分，毕竟大厂是Proven Record。

一般来说，微软/Microsoft是软件公司，但是微软也有Azure云。微软的挣钱项目比较多，不像谷歌苹果还有NetFlix比较单一。

公司	Offer 接受率	难度等级（1-10）	关键因素	平均薪资（总包）
Google	~0.2% – 0.5%（1/200 – 1/500）	9.5	算法、系统设计、高文化门槛	$300K+（L4，美国）
Microsoft	~1% – 2%（1/50 – 1/100）	7	系统设计、实用编程、资深友好	$200K – $250K（L60，美国）
Meta	~0.5% – 1%（1/100 – 1/200）	9	DSA 重度考察，节奏快	$300K+（E4，美国）
Amazon	~2% – 5%（1/20 – 1/50）	6.5	领导力准则、招聘量大	$180K – $220K（L5，美国）
Apple	~0.5% – 1%（1/100 – 1/200）	8.5	系统优化、底层开发	$250K – $300K（ICT3，美国）
TikTok（字节跳动）	~0.3% – 0.8%（1/125 – 1/300）	8.5	算法、分布式系统、推荐系统	$250K – $350K（L4，美国）
Netflix	~0.3% – 0.7%（1/150 – 1/300）	8.5	高代码质量要求，强调自驱力	$400K+（Senior，美国）
Jane Street	~0.05% – 0.1%（1/1000 – 1/2000）	10	量化交易，数学 & OCaml	$400K – $700K+（New Grad，美国）

FinTech介绍

金融科技（FinTech）是金融（Finance）与科技（Technology）的融合，利用创新技术（如人工智能、大数据、区块链和云计算）来优化金融服务，提高效率并降低成本。FinTech 涉及支付、借贷、财富管理、保险、量化交易等多个领域，为个人和企业提供更便捷、安全的金融解决方案。从数字银行到加密货币，从智能投顾到去中心化金融（DeFi），FinTech 正在重塑全球金融体系，引领行业向更加智能化和个性化的方向发展。

FinTech 这个概念更广泛，不仅包括量化交易，还涉及支付、数字银行、加密货币、去中心化金融（DeFi）、智能投顾（Robo-Advisors）等多个领域。

Jane Street 简街介绍

JS/Jane Street是金融公司，听说给得钱超级多，刚毕业的就能在JS拿到200多K。JS是很有名的FinTech，可以说是FinTech里的Google。

Jane Street 可以算是 FinTech 领域的一部分，尤其是在量化交易（Quantitative Trading）和高频交易（HFT, High-Frequency Trading）方面。

Jane Street 主要是一家量化交易公司和流动性提供商，他们利用复杂的数学模型、统计分析和高性能计算来进行自动化交易，属于金融科技（FinTech）的量化金融（Quantitative Finance）领域。

相比传统的 FinTech 初创公司（如 Stripe、Square、Revolut），Jane Street 更偏向科技驱动的金融公司（Tech-driven Finance），但仍然属于 FinTech 生态的一部分。

Offer 接收率对比

Amazon 和 Microsoft 的 offer 接收率较高，分别在 2%-5% 和 1%-2%。相比之下，Google、Meta 和 Apple 的接收率较低，通常在 0.2%-1% 之间。而 TikTok、Netflix 介于二者之间，Jane Street 则最难进，接收率仅有 0.05%-0.1%。

难度对比

Jane Street 以 10 分的难度位列榜首，考察数学、概率和 OCaml 编程。Google 和 Meta 也极具挑战，尤其是算法和系统设计。Amazon 和 Microsoft 相对友好，招聘规模较大，门槛相对较低。

关键因素对比

各公司关注的重点不同：Google 和 Meta 主要考察数据结构与算法；Amazon 强调领导力准则；Apple 偏向底层开发；TikTok 重点关注推荐算法；Netflix 强调自驱力和代码质量；Jane Street 则高度依赖数学和函数式编程 Functional Programming （JS用的是OCAML语言）。

薪资对比

Jane Street 和 Netflix 薪资最高，新人起薪可达 $400K+。Google、Meta、TikTok 也非常可观，L4 级别的薪资可达 $300K+。Apple 和 Microsoft 稍低，而 Amazon 的薪资在入门级别（L5）相对较低，但晋升后可大幅增长。

如何提升成功率？

数据结构与算法： Google、Meta、TikTok 等公司对算法要求极高，Leetcode 刷题是必备的。
系统设计： Amazon、Microsoft 以及 Google 的高级岗位会重点考察系统设计能力。
行为面试： Amazon 的领导力准则、Googleyness 文化匹配都很关键。
Netflix 文化契合： 强调自驱力，代码质量要求高，需要有很强的独立解决问题能力。
数学与概率： Jane Street 对数学、概率、统计、OCaml 编程要求极高。

TikTok 招聘特点

字节跳动/抖音/近年大力扩招，但标准仍然严格，竞争激烈。
重点考察数据结构与算法，面试风格类似 Google。
对机器学习、推荐算法、分布式系统有较高要求。
文化适配也很重要，字节强调“Owner 意识”（Ownership）。

总结

如果目标是 高薪 + 难度适中，TikTok 和 Netflix 可能是不错的选择。如果你追求 顶级薪资 并愿意挑战数学与编程的极限，Jane Street 是最终目标。如果你想加入 FAANG，Google、Meta 仍然是最好的选择，但难度较高。

软件工程师

英文：Software Engineering Companies: Which Company Pays Most? and Which Company Is Hardest to Get In?

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每夫吐槽（102）

破袜子

作者大致

2025年1月14日 22:48

年前项目组招人，作为技术考核人面试了近20位人选。
35岁以上的比比皆是，比我大的也有。一家美资的著名友企，9月份的时候就清场了，没想到这波面试大约1/3来自那里，其中又有4位几个月来一直待岗。
有位47岁的大哥给我留下的印象颇深：
他做车载是可以从底层驱动到云平台打通关的，说起项目管理也头头是道。只是最近几年没怎么用C++，答题分数不太高，但是看他的谈吐应该两个月就能捡起来的样子。
最主要这位大哥的精神状态，明显没有从忽然被裁的打击中恢复过来：12月10号还带着项目组加班到晚上9点多，12月11号通知项目没了裁员，12月18号就来我们这面试了。
PM跟我经过不怎么缜密的磋商，最终还是订了一位88年的小姐姐。明面上的理由是大哥日语不好，技术也脱离了一线。实际上的原因我们都没说。

如果我也出去面试，可能还不如那位大哥。

客户也觉得当前的小破项目负担个3人驻日的成本有点高。于是主动推进，要给我们买机器买板卡，恢复到以前的离岸外包的状态。给了开发机20000一台的预算。这种公家采购要一个正规，必须是某东上的品牌专业店才行。作为核心要求的那块要命的视频卡，需要两个8X的PIC-e插槽，这是个不变的刚需。本来我们这项目主要是跑视频采集卡，对CPU、显卡和内存的要求都不高，预算应该是够用了。但所谓品牌机有个特点，就是反木桶原理，一个高了，另外的配置也跟着高。多个PCI-e插槽的服务器，大多是为了上高档显卡，给AI运算准备的。找个价钱合适的服务器并写报告，就花了我两天时间。
我把报告交了就算完事，能不能跟各个网店谈判更改配置就与我无关了。但对于我们PM来说，这只是苦难的开始。
先是不能直接买，而是要把选好的型号发给采购部门审批。采购部门问，怎么没有XXX认证啊，就得跑去问客服。客服说不明白，又转达给采购部门，来回折腾。把客服发给采购部门让他们直接沟通，答曰不行，不符合规定。
然后是内部审批，年前流程走到部门长批完，转给集团法务。然后部门长年底离职，任务移交给了下一任部门长，但是邮件系统没有同时转移，法务过完年回复的时候，系统跟邮箱不同步，发不回来了。
又问，我们挺着急的，打回来重新走一遍流程行不行？法务和采购异口同声说不行。法务说要是能给你打回去早打了；采购说已经开始记成本了不能重来。
只能等不知哪个部分的所谓同事先修复部门长邮件变更的BUG。
WQNMGB的中字头央企。

臭宝终于把她姥爷给的破手机用到黑屏再也不亮了，心中窃喜之余，还是想做戏做全套，带着臭宝去手机店再最后挣扎一下。并且事先跟她说好，要是屏坏了就不修了。
店主瞅了一眼，说：“着急的话开盖10元，然后再说。”
臭宝着急啊，在一旁催促着：“开，开，开”，神情酷似山东版水浒里赌红眼了的李逵。
店主开了盖之后，把电池抠了下来，又装了回去，然后就把盖合上了。
嗯，别的毛病没有，只是死机了。
人家理由也很充分：“长按电源是解决不了的，如果你们等得起，放到没电就行了，但你们着急开盖啊！”
啊呸，就为了10块钱，你也干了。

支付宝最近的触碰付款在我们这个城市推广得很凶，公司旁边的早餐店的便利店脚前脚后都上了设备。
我也就比早餐店晚了一天就用上了。毕竟即使不算额外的优惠，我每顿早餐也能保底节省5分钱，这样只要上220天班，就能省出一顿早餐了呢，多划算！
只是有个小小的问题：别人NFC之后都不用确认，我开通了之后却还要再摁一次指纹才能确认支付。
2025年以前，我都以外为是我的手机系统安全级别高。
直到跨年夜，我那人工智障的物联网卡要求我跨月的时候重启一次。
支付宝NFC再也不要求我输入指纹了。竟然忘了重启治百病这条宇宙真理了。

某天，闲的，大概是因为凤还巢的老朋友S̆̈那里有IP归属地显示吧，忽然对被我删除的一些有IP归属显示和自动播放的RSS心生愧疚。
我完全可以在阅读器里本别建立【挂代理】和【摘耳机】两个分类啊。
说干就干，用SQL语句和正则，从历年的留言里抢救了近30个rss出来。

某在线服务大概识别出了我总是在单位挂代理上，要求我验证身份。验证方法是扫二维码或者给XXXXX发短信。
对于我来说，相当于只有发短信这一种方法。
打开手机，愣住了。我忽然发现，不算回复给10086那种，我可能有十几年没主动发出短信给某个号码了。现在的这部手机用了3年半，短信界面除了接码，我就没正经进过。
我想说的是，一时间我没分辨出哪个才是敲文字内容的框。当然，穷举法点几下就全明白了，但是你中间空那么大地方不能输入，这算个啥设计啊？
20250114_sms_ui

注：夫=大姨夫。

(1)：农历每年冬至所在的月固定为十一月。如果两个冬至间有13次朔望，则该年产生闰月。13个月中，第一个没有二十四节气里的偶数节气的月份就是闰月。因为十一月是起调点，所以农历十二月和正月是不会出现闰月的，正月初一和第一个节气春分受的影响也很小。我数学不好，但查表得到的结果，从1950年到2069的120年间，闰年就是双春，双春就是闰年，一一对应，无一例外。闰月是典型的用太阳历调整月历的规则，所以农历是阴阳历而不是纯阴（月）历。
(2)：白名单上的微软网址是升级补丁用的
(3)：统计表里记作4部是因为有同名，公式如何修改还没想好

《每夫吐槽（102）》采用署名-非商业性使用-禁止演绎许可协议进行许可。『破袜子』期待与您交流。

[Frightening Dream] 梦见求职怀旧「003」

石樱灯笼博客

作者石樱灯笼

2024年10月21日 22:23

「部分噩梦是因为本人在现实中遭受精神上的打击，使得心情低落，导致创伤后心理压力紧张综合征后，会在梦中体现。这种噩梦可能会引发一些疾病。」

——摘自维基百科「恶梦」词条。

声明：「本故事是做梦梦到的，如有雷同那你精神有问题」

章节一

找工作，出门去面试。

大下午，刚下完大暴雨，北京天黑得跟深夜一样。积水没过鞋。

面试地点在一个小区的四层小楼里。

天黑，小区里一个路人也没有。

到了楼下，从一个入口找到了一个特巨大的电梯，看着像货运电梯，但是保养得特干净，应该是被载人载货混用了。

电梯外边墙上一个大彩色海报，上面写着各楼层的用途：

1楼，美食城（请从正门进入）
2楼，酒吧（此电梯不到2楼）
3楼，用棕色的胶带贴住了
4楼，XXX幼儿园

我要去的是4楼，应该是个IT行业的公司，怎么是幼儿园？

我看看手机，离约定的面试时间还有一个多小时。不如直接上去看看是不是走错地方了。

坐电梯上到4楼，出电梯一看，楼层空无一人，有几个房间亮着灯，往里面看，装修的确像是个幼儿园，只不过里面都是空的。地上有些幼儿园家具和玩具，看起来以前是个幼儿园，只不过没在运营。

我继续往里走，看看能不能遇到个人，问问是什么情况，这是我等会要面试的地点吗？

章节二

突然从走廊对面呼啦啦上来好多人，挨个进房间开灯，好像在规划什么似的。我走进一看，领头的那个不是我以前的前同事W（代名）嘛！W也看到我了，赶紧互相打招呼。

W后面跟过来的人，我一看，这不都是以前我在公司时比我先离职的老前同事嘛！

我问他们这是在干啥，W说，老公司打算用个新名字开个子公司，把这里三楼四楼都租下来当公司了，人都是以前的老人，直接在这简单收拾一下就要开干了，今天就是过来看看四楼怎么分配工位比较合适，大家都过来看看，看完了之后在这团建，玩一下午，然后楼下应该是个美食城，还有酒吧，晚饭也直接在这解决，反正公司报销。

W问我：咋这么巧你咋上这来了？

我：我是来面试的，说是在这四楼。

W：那要是知道是你那还面个啥啊，直接来就行了。等会别走啊团建玩游戏直接带你一个。

随便看了一下，都是以前的老同事，互相寒暄一下，发觉之前出国的几个前同事都没来，还是满遗憾的。

章节三

不大一会，前同事们把最大的那个房间收拾出来了。原本应该是幼儿园的给小孩玩耍的活动教室，现在一堆大人在地上坐了一圈有说有笑。

我进屋，有的前同事看到我，一愣，「哎呦，老猫（代名）咋也来了」，我说我本来是来面试的，「那还面试啥啊你想要啥岗位等完事了直接跟我们说就行了。等会做游戏你可得在我们这一组啊。」

W：「那可不行，我先遇上的老猫，他就得跟我们一组了」

另一个前同事：「唉W你不能这样，你看我们组人少，你得给我们匀几个」

W：「那我把最后进屋那几个人匀给你！」

得，我还是个抢手货。

前同事M（代名。M以前是W的项目组组长）进屋，看到我，「呦，老猫来啦，你分哪个组了？」

W：「分咱们组了。」

M：「你给他手环了吗？」

W：「还没有呢。」

说罢，W拿出来个浅绿色的手环，直接套我手腕上了。「这是咱们公司的手环，也是门禁卡，你进门的时候刷这个手环，门就开了。另外今天做游戏咱们一个组的，手环颜色是一样的，都是浅绿色的。」

我看了一下周围，所有人手上都带着个手环，颜色一共四种，看来今天做游戏是分四组。

章节四

开始团建，做游戏。

第一个游戏，一个前同事竟然捧出来一摞 3DS 出来，第一个游戏竟然是要在 3DS 的一个排队游戏里比赛的。

然后果然我们组首推我第一个参赛……果不其然就拿了第一。怪不得每个组都想争取我当组员。

自己玩了第一个游戏，然后又看着老同事们继续玩。

我突然一愣，想起以前大家还在老公司的时候，开会啊，团建做游戏啊，都是有零食有饮料的，怎么现在没有了？

W：「这附近貌似还真没看到有超市，没买着。」

我：「我下楼去一楼那个美食城看看有没有吧。」

W：「你手环拿着呢吗？等会从3楼进来直接刷手环就能开门。」

章节五

我从货运电梯下楼，直接到了楼外，绕着整栋楼走了半圈，才看到整栋楼的正门。

天仍旧很黑，像深夜一般。

从正门进入，映入眼帘的，是一排排餐饮用的桌子，而大部分椅子则倒扣在桌子上，看起来像是很久没有用过一样。

继续往里走，看到有亮灯的柜台，有个人弯着摇拿着拖把在柜台后面拖地，也不像是在营业的样子。听到我的脚步后也没有站起来看我一眼的意思，弯着腰就回应了一句「还没到营业时间呢」，说罢就进里面的屋子了。

我四处看了一下。基本所有柜台都没有亮灯或者营业，都没有人在。

有个通向二楼的楼梯，但是整个楼梯都被椅子堆死了，根本不可能从那里上到二楼。

最里面有个柜台则是有个人坐在那玩手机，不过那个柜台连牌子也没有，看起来更像是值班的保安。

我过去问保安哪里能买东西，保安：「不营业。」

我又问从哪里能上楼，保安：「都说了不营业。」

我示意我其实是要去3楼4楼，保安竟然用嫌弃的眼光瞟了我一眼：「3楼4楼早就黄了好久了根本没东西，你上去干啥！」

章节六

没办法只能出大楼，然后走到大楼后门坐电梯再上去。

到了4楼，电梯打开，却发现整个楼层一丝光亮都没有。没有房间开灯，也没有人。我往里面走了一点，整个楼层除了我脚步声的回音之外，什么都没有。没开灯，房间里有什么也看不到。

很伤心的从电梯下楼，到楼下，外边又下起来大暴雨了。

门前积水很快就涨了上来，水深得能划船。

章节 Nostalgic PTSD

想拿手机看看几点了，却发现自己手腕上还套着手环，只不过在这乌七八黑的大黑天里，手环不是浅绿色的，是橙棕色的。

醒了。

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